Профессиональный стандарт бухгалтера в 2. Контур. Школе. Вы уже бухгалтер, главный бухгалтер, помощник бухгалтера или только планируете освоить эту профессию.. Без знакомства с профстандартом . Кто обязан ему соответствовать, какие требования к опыту и стажу, чем грозит несоответствие? Эксперт Евгения Конюхова комментирует изменения в части профстандартов. Профессиональный стандарт «Бухгалтер» утвержден приказом Минтруда России от 2. По сути, профстандарт — это «дорожная карта» бухгалтерской профессии.
Профессиональный стандарт для бухгалтеров, главных бухгалтеров – смотрите вебинар в Школе бухгалтера. Комментарии эксперта к требованиям к бухгалтерам, главным бухгалтерам, онлайн- тест, электронный Сертификат Контур. Школы. Что такое «профессиональный стандарт»Профессиональный стандарт характеризует квалификацию, необходимую работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Составляющие квалификации — знания, умения, навыки и опыт работы (ст. ТК РФ). Специальность определяет трудовую функцию, а квалификация отражает уровень мастерства в рамках специальности (ст.
Таким образом, профессиональный стандарт «Бухгалтер» устанавливает квалификацию, необходимую для работы по соответствующей специальности. Причем этот документ зарегистрирован в Минюсте России и опубликован официально. Требования к квалификации работников определяются их должностными обязанностями, которые, в свою очередь, обусловливают наименования должностей (письмо Роструда от 3. Как пользоваться профстандартом? В профессиональном стандарте «Бухгалтер» (далее — Стандарт) выделены две должности — бухгалтер и главный бухгалтер.
Основная задача главного бухгалтера заключается в том, чтобы. Для выполнения возложенных на него функций главный бухгалтер предприятия обязан. Главный бухгалтер обеспечивает организацию бухгалтерского учета на предприятии и контроль за рациональным, экономным использованием всех . Я Буду Ждать Любимый. Должностная инструкция главного бухгалтера - образец 2017 года будет. Функции главного бухгалтера большого предприятия. Должностная инструкция главного бухгалтера (типовой образец). Утверждаю (наименование организации, предприятия и т.п., его точная (фамилия, . Профстандарт бухгалтера: стандарты главного бухгалтера и бухгалтера. Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения. Бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.
Вы можете скачать должностную инструкцию главного бухгалтера бесплатно. Главный бухгалтер находится в подчинении директора предприятия, . Должностная инструкция главного бухгалтера учреждения. Общие положения. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и. Основными задачами главного бухгалтера являются обеспечение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия и .
Для каждой должности определена обобщенная трудовая функция, которая детализирована посредством конкретного перечня трудовых функций. В отношении каждой функции указано, какие именно трудовые действия, умения и знания необходимы для ее реализации. Очевидно, работник бухгалтерии как лицо, непосредственно заинтересованное, проштудирует Стандарт самостоятельно. Пересказывать его не имеет смысла.
Рассмотрим отдельные моменты. Профессиональный стандарт бухгалтера, скачать Приказ Минтруда от 2. Профессиональный стандарт для главного бухгалтера.
От главного бухгалтера требуется составление и представление финансовой отчетности экономического субъекта. Эта обобщенная функция включает в себя: составление бухгалтерской отчетности; составление консолидированной финансовой отчетности (по МСФО); внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, налоговое планирование.
Назначение на должность главного бухгалтера и освобождение от нее производится директором предприятия. Главный бухгалтер .
Во- первых, Стандарт относит налоговую отчетность к финансовой отчетности. В принципе это справедливо. Ведь суммы налогов, полученные в результате налогового учета, отражаются на счетах бухгалтерского учета. А во- вторых, Минтруд России считает, что рядовому бухгалтеру вести налоговый учет не под силу.
На основании Стандарта единственного бухгалтера компании, составляющего отчетность, следует именовать (в трудовом договоре и в трудовой книжке) главным (абз. ТК РФ). Профессиональный стандарт для бухгалтера. Бухгалтер должен выполнять итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни. Эта обобщенная функция подразумевает подсчет в регистрах бухучета итогов и остатков, закрытие оборотов по счетам. Стандарт относит к категории бухгалтеров служащих, занятых бухгалтерскими операциями и учетом (код 4.
Общероссийскому классификатору занятий ОК 0. В обязанности таких работников входит выполнение несложных расчетов по отдельным участкам бухгалтерского учета. Следовательно, бухгалтер может не знать всех участков учета.
Работодателю целесообразно дифференцировать квалификацию бухгалтеров — например, предусмотреть должности «ведущий бухгалтер», «старший бухгалтер», «бухгалтер участка» (по учету расчетов, основных средств, материалов и пр.), «бухгалтер- стажер» (на практике — «помощник бухгалтера»). Круг обязанностей бухгалтера каждой категории детально характеризует должностная инструкция. Примечательно, что кассиры относятся к служащим сферы обслуживания (код 4. ОК 0. 10- 9. 3). Бухгалтерами они не считаются. Получается, что после кассира участок «Касса» должен обрабатывать еще и бухгалтер. Такая двойная обработка информации неудобна, да и не практикуется. Новый стандарт бухгалтера.
Требования к знаниям. В целом Стандарт предъявляет не просто высокие, а максимальные требования к знаниям как главных, так и «рядовых» бухгалтеров. Эти требования являются отражением нормативных требований к ведению учета, включая составление отчетности. На основании профстандарта каждый специалист может наметить для себя конкретные направления повышения квалификации. В Школе Бухгалтера вы можете обновить и систематизировать знания, получить практические навыки и найти ответы на свои вопросы.
Все наши курсы повышения квалификации разработаны с учетом профстандарта «Бухгалтер». Так, бухгалтеру необходимы знания основ законодательства об архивном деле, о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, а также гражданского, трудового, таможенного законодательства. А вот знать МСФО бухгалтеру необязательно.
Напрашивается вывод, что Стандарт не предполагает ведение учета на основе МСФО. Главный бухгалтер составляет консолидированную финансовую отчетность путем трансформации данных, содержащихся в регистрах бухгалтерского учета, составленных по российским правилам. Стандарт вменяет в обязанности бухгалтера составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг). Для этого ему необходимы представления о технологии, организации производства и управления, принятых в компании.
Калькулирование предполагает и владение отраслевыми инструкциями (письмо Минфина России от 2. Между тем Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв.
Подлежит ли она упразднению — неясно. Отметим, что от главбуха ожидается знание судебной практики по вопросам бухгалтерского учета.
Хотя знание арбитражной практики по налоговым спорам несравненно важнее. К сожалению, пониженных требований к бухгалтерам, ведущим учет на малых предприятиях или в условиях специальных налоговых режимов, Стандарт не предусматривает. Курсы повышения квалификации для бухгалтеров и главных бухгалтеров на ОСНО и УСН. Учтены все требования профстандарта «Бухгалтер». Образование и стаж. Требования Стандарта к образованию и стажу приводят в замешательство. Дело в том, что Закон .
В иных случаях, прямо неоговоренных, законодатель специальных требований к бухгалтерам не предъявляет. В соответствии со Стандартом бухгалтер должен иметь либо среднее профессиональное образование, либо дополнительное профессиональное образование. Но даже при наличии такого образования — еще и опыт практической работы по учету и контролю не менее 3- х лет. Возникает парадокс: специалист, получивший необходимое образование после вступления Стандарта в силу, но не имеющий означенного опыта, к работе по специальности допущен не будет. Тогда какой смысл в получении образования? Скажем, учет и контроль осуществляет табельщик (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Не вправе работать бухгалтером и лицо, имеющее неоконченное высшее образование.
Дополнительное профессиональное образование: программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки. К освоению этих программ допускаются лица, имеющие либо получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование (ст. Федерального закона от 2.